Brian Mantle lebt und arbeitet seit über 25 Jahren in Deutschland als Trainer, Coach und Moderator. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Führung. Mehr als 20 Jahre war er selbst in internationalen Führungspositionen tätig – eine Erfahrung, die seine Trainings nachhaltig prägt.
Geboren und aufgewachsen in Großbritannien, entdeckte Brian früh seine Leidenschaft für Sprache und interkulturelle Kommunikation. Er studierte European Studies und Deutsch an der University of Wolverhampton und zog 1996 nach Nordrhein-Westfalen, um dort als Trainer zu arbeiten. Heute lebt er mit seiner Familie in Essen und besitzt die doppelte britisch-deutsche Staatsbürgerschaft.
Im Laufe seiner langjährigen Tätigkeit hat Brian mehrere tausend Seminare, Workshops und Einzelcoachings im In- und Ausland durchgeführt – für Konzerne, Mittelständler und Einzelpersonen aus nahezu allen Branchen.
Seminarschwerpunkte:
Präsentation
Verhandlung
Kommunikation
Führung
Selbstmanagement
Moderation
Teamtrainings
Business English
Konfliktmanagement
Einzelcoachings
Neugierig geworden?
KontaktDie Seminare mit Brian Mantle sind zielorientiert, lebendig und praxisnah. Im Mittelpunkt steht stets die konkrete Anwendung des Gelernten – in einer offenen, motivierenden Lernatmosphäre.
Mit über 25 Jahren Erfahrung als Trainer und Moderator hat Brian seine Methodik kontinuierlich weiterentwickelt. Sein Ziel: persönliche und berufliche Entwicklung wirksam, nachhaltig und individuell zu fördern.
Das passende Format wird im persönlichen Austausch abgestimmt – flexibel und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Mögliche Seminarformate:
Präsenztraining im Seminarraum oder an einem Ort Ihrer Wahl
Online-Training oder Blended Learning (Kombination aus Präsenz und Online)
Durchführung auf Deutsch oder Englisch
Ein- oder mehrtägige Formate
Brian`s Trainingsmethoden sind flexibel und abhängig von der Gruppe, den Zielen und der Situation nach den folgenden Prinzipien:
Klarer, motivierender und relevanter Input zum gewählten Thema. Mithilfe moderner Tools, Methoden und Modellen lernen die Teilnehmer Ideen kennen, die sie nach dem Training direkt in die Praxis umsetzen können. In Softskill Seminaren zeigt er den Teilnehmern aktiv, wie er selber mit bestimmten Situationen umgeht.
Anschließend hat der Teilnehmer die Möglichkeit, die Inputs in praktischen Übungen umzusetzen, die für das Seminarthema relevant sind. Dies kann beispielsweise ein Rollenspiel, eine Präsentation oder eine Gruppenreflexion sein. Die Übungen sind leicht verständlich, aber anspruchsvoll.
Brians Feedback ist zukunftsorientiert, respektvoll und positiv. Es konzentriert sich darauf, was der Teilnehmer gut kann und in welchen Bereichen er sich verbessern kann. Er nutzt die Gruppendynamik, um dies zu ergänzen, und verwendet häufig Videoaufnahmen, damit die Teilnehmer sich selbst in Aktion sehen können. Das Feedback aus einer Übung wird dann in die nächste Übung übertragen.
